Pitanje br. 3603
 
Pitanje: 

Sličnosti i razlike između generacija i njihov stav prema poslu


Odgovor: 

knjige:

Uvod u poslovnu etiku i korporacijsku društvenu odgovornost. Zagreb : Mate : Zagrebačka škola ekonomije i managementa, 2007.

Bajza, Željko: Kako u 21. stoljeće. Zagreb : Školska knjiga, 1992.

Bahtijarević-Šiber, F. Management ljudskih potencijala. Zagreb : Golden marketing, 1999.

Marušić, S. Upravljanje ljudskim potencijalima. Zagreb : Adeco, 2006.

članci:

Marušić, S. Obrazovanje u poduzeću, stav prema učenju i europska konkurentnost. // Ekonomski pregled. - 58 (2007), 9-10 ; str. 599-617

Džubur, S.  Uloga ljudskih resursa u suvremenom poslovanju. // Naše more. - 50 (2003), 1-2 ; str. 44-49.

Ćurčić, R. Poslovnom etikom do željenog cilja. // Ekonomija. - 3 (1996), 2 ; str. 327-341

Babić, M. Samo zadovoljan zaposlenik je dobar zaposlenik. // Svijet osiguranja. - 9 (2006), 4 ; str. 64-67

Sundać, D. Vrijednost ljudskoga kapitala u Hrvatskoj : usporedba s odabranim europskim zemljama. // Ekonomski pregled. 60 (2009), 7/8 ; str. 315-331

Maslić-Seršić, D. Radne vrijednosti i stavovi prema poslu u Hrvatskoj : što se promijenilo u odnosu na devedesete? // Društvena istraživanja. 14 (2005), 6(80) ; str. 1039-1054

Dabić, M. Ponašanje i stavovi hrvatskih zaposlenika prema etičkim normama poslovanja. // Tržište.- 21 (2009) 1; str. 55-68.

Krištofić, B. Društvene grupe i zadovoljstvo poslom. // Revija za sociologiju.- 16(1986), br. 1-4(58-61), str. 31-40.




UDK pojmovi: 
658 Poslovno upravljanje (menadžment)

Predmetnice: 
Menadžment -- Ljudski resursi