Odgovor: |
Knjige:
- Gutić, Dragutin: Menadžment ljudskih resursa : (sadrži primjere, tekstove, alate i modele) = (Human resource management) : (contains examples, tests, tools and models). Osijek : Grafika, 2012. - sign. 658.3(075.8) /GUT/ m
- Robbins, Stephen P.: Organizacijsko ponašanje. Zagreb : Mate, 2009 - sign. 65.01 /ROB/ o
- Robbins, Stephen: Bitni elementi organizacijskog ponašanja. Zagreb : MATE, 1996 - sign. 159.94(075.8) /ROB/ b
- Buble, Marin: Menadžment. Split : Ekonomski fakultet, 2009 - sign. 65.01(075.8) /BUB/ m
- Bahtijarević-Šiber, Fikreta: Management ljudskih potencijala. Zagreb : Golden marketing, 1999 - sign. 658.3(075.8) /BAH/ m
- Gutić, Dragutin: Organizacijsko ponašanje. Osijek : Grafika, 2012. - sign. 65.01 /GUT/ o OP
- Jurina, Milan: Organizacijsko ponašanje u menadžmentu. Zaprešić : Visoka škola za poslovanje i upravljanje s pravom javnosti "Baltazar Adam Krčelić", 2011 - sign. 65.01(075.8) /JUR/ o OP
- Jurina, Milan: Organizacija i menadžment. Zaprešić : Visoka škola za poslovanje i upravljanje s pravom javnosti "Baltazar Adam Krčelić", 2011 - sign. 65.01(075.8) /JUR/ o OP
- Bahtijarević-Šiber, Fikreta: Suvremeni menadžment : vještine, sustavi i izazovi. Zagreb : Školska knjiga, 2008 - sign. 65.01(075.8) /BAH/ s
- Sukob [at] Org : upravljanje sukobom u organizaciji / uredile Nikoleta Poljak i Lejla Šehić-Relić. Osijek : Centar za mir, nenasilje i ljudska prava, 2006. - sign. 65.01 /SUK/ OP
- Buble, Marin: Menadžerske vještine. Zagreb : Sinergija- nakladništvo, 2010 - sign. 65.01 /BUB/ m
Članci u časopisima:
- Podrug, Najla; Gauta, Nevena: KOMPARATIVNA ANALIZA STILOVA UPRAVLJANJA KONFLIKTIMA IZMEĐU HRVATSKE I SAD-A // Ekonomski pregled. - 64 (2013), 2
- Bahtijarević-Šiber, Fikreta: Zadaci menadžera u upravljanju konfliktima u poduzećima // Računovodstvo i financije. - 39 (1993), 5 ; str. 55-65
- Jambrek, Ines; Penić, Ivan Ivica: Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima : ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najbitniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća // Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci. - 29 (2008), 2 ; str. 1181-1206
EBSCO Host (pristup u GISKO ili putem CARNet Centra za online baze - Proxy):
- Spiroska, Elizabeta. 2014. "MEDIATION AND CONFLICT MANAGEMENT -- CREATIVE STRATEGY TOWARDS SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE SOCIETY." Journal Of Sustainable Development (1857-8519) 5, no. 10: 83-98. Business Source Complete, EBSCOhost (accessed April 8, 2014).
- Roche, William, and Paul Teague. "Do conflict management systems matter?." Human Resource Management 51, no. 2 (March 2012): 231-258. Business Source Complete, EBSCOhost (accessed April 8, 2014).
- Erbert, Larry A. "Antagonistic and Nonantagonistic Dialectical Contradictions in Organizational Conflict." Journal Of Business Communication 51, no. 2 (April 2014): 138-158. Business Source Complete, EBSCOhost (accessed April 8, 2014).
- Žikić, Srđan, Aneta Marinović, and Igor Trandafilović. "PROMOTION OF CONFLICT MANAGEMENT STRATEGIES IN TERMS OF MODERN BUSINESS." Megatrend Review 9, no. 1 (March 2012): 201-221. Business Source Complete, EBSCOhost (accessed April 8, 2014).
|