Pitanje br. 8356
 
Pitanje: 
  Fleksibilnost radnih odnosa u RH, te početak primjene fleksibilnih radnih odnosa u RH
Odgovor: 
 Knjige:

  1. Šokčević, Svjetlana: Radni odnosi i uvjeti rada u pravu Europske zajednice : odabrane teme i odluke suda EZ-a. Zagreb : IPROZ [i. e.] Informiranje, promidžba, razvoj, organizacija zaštite : Visoka škola za sigurnost, 2008 - sign. 349 /ŠOK/ r OP

  2. Buklijaš, Boris: Međunarodno radno pravo : uz poseban osvrt na međunarodnu organizaciju rada. Split : Pravni fakultet, 2006 - sign. 349 /BUK/ m

  3. Učur, Marinko Đ.: Konvencije Međunarodne organizacije rada s komentarima. Zagreb : TIM press ; Rijeka : Pravni fakultet, 2007 - sign. 349 /UČU/ k OP

  4. Ravnić, Anton: Osnove radnog prava : domaćeg, usporednog i međunarodnog. Zagreb : Pravni fakultet, 2004 - sign. 349(075.8) /RAV/ o OP

  5. Rad u Hrvatskoj: pred izazovima budućnosti / urednici Vojmir Franičević, Vlado Puljiz. Zagreb : Pravni fakultet : Centar za demokraciju i pravo Miko Tripalo, 2009 - sign. 331 /RAD/ OP

  6. Kulušić, Jasminka: Isplati li se fleksibilnost : hrvatsko tržište rada. Zagreb : TIM press, 2009 - sign. 331.5 /KUL/ i

  7. Radno vrijeme i preferencije radnika u razvijenim zemljama : pronalaženje ravnoteže / uredio Jon C. Messenger. Zagreb : TIM press, 2009 - sign. 331.3 /RAD/

  8. Radnici za jednokratnu uporabu : individualizacija, privremenost i nesigurnost u totalitarnom poduzeću. Zagreb : TIM press, [2007] - sign. 349 /RAD/


Članci u časopisima i zbornicima:


  1. Lowther, Joe: Fleksibilnost radne snage i uloga hrvatskih socijalnih partnera u njezinu povećanju // Financijska teorija i praksa. 27 (2003), 4 ; str. 457-479

  2. Relja, Renata: Novi oblici rada u umreženom društvu. // Informatologia. 43 (2010) 2 ; str. 143-149

  3. Bilić, Andrijana: Fleksibilni oblici rada i radno pravo // Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci. 30 (2009), 2 ; str. 920-942

  4. Bodiroga-Vukobrat, Nada: Posebnosti reguliranja radnog vremena u kontekstu Smjernice 2003/88/EZ s osvrtom na nacionalna rješenja u Njemačkoj, Austriji i Hrvatskoj. // Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci. 29 (2008), 1; str. 71-109

  5. Bejaković, Predrag: Jasminka Kulušić: Isplati li se fleksibilnost – hrvatsko tržište rada. // Revija za socijalnu politiku. 17 (2010) , 3 ; str. 441-445

  6. Mrnjavac, Željko: Može li se i treba li se radno zakonodavstvo suprotstaviti "fleksploataciji" // Financijska teorija i praksa. 27 (2003), 4 ; str. 399-413

  7. Šošić, Vedran: Siromaštvo i politike na tržištu rada u Hrvatskoj // Financijska teorija i praksa. 29 (2005), 1 ; str. 75-94

  8. Matković, Teo: Nestajanje rada ? : opseg i oblici zaposlenosti na početku informacijskog doba // Društvena istraživanja. 13 (2004), 1-2 (69-70) ; str. 241-265

  9. Račić, Domagoj: Segmentation of the Labour Market and Employee Rights in Croatia // Revija za socijalnu politiku. 12 (2005), 1 ; str. 45-65

  10. Puljiz, vlado: Sandrine Cazes i Alena Nesporova (ur.): Fleksigurnost. Relevantan pristup za srednju i istočnu Europu // Revija za socijalnu politiku. 15 (2008), 1 ; str. 101-111


internet izvori (13.08.2014.):

Kasunić Paris, Marina: Fleksibilizacija radnih odnosa. URL: http://www.pravo.unizg.hr/_download/repository/FLEKSIBILIZACIJA_RADNIH_ODNOSA.pdf

Zakon o radu, NN 93/14 URL: http://www.zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu
UDK pojmovi: 
331 Rad. Zaposlenost. Ekonomija rada. Organizacija rada
Predmetnice: 
 Radno pravo -- Osnovni pojmovi