Pitanje br. 9752
 
Pitanje: 
 Frikcije na tržištu rada - frikcije na strani radnika (troškovi koje radnici imaju uslijed promjene zaposlenja) i na strani poslodavca (troškovi koje poslodavci imaju prilikom zapošljavanja radnika)

 
Odgovor: 
 knjige :

  1. Kulušić, J. Isplati li se fleksibilnost : hrvatsko tržište rada. Zagreb : TIM press, 2009. - sign.  331.5 /KUL/ i

  2. Đukanović, Lj. Novine u radnom i socijalnom zakonodavstvu. Zagreb : Novi informator, 2014. - sign. 368 /NOV/ OP

  3. Obadić, A. Makroekonomika tranzicijskog tržišta rada : s posebnim osvrtom na Hrvatsku. Zagreb : Politička kultura, 2005. - sign. 331.5 /OBA/ m OP


članci u časopisima:


  1. Babić, Z. Aktivna politika tržišta rada : europski kontekst i hrvatska praksa. // Socijalna ekologija . -  21 (2012), 1; str. 31-52.

  2. Matković, T. Reforma zakona o radu i promjena indeksa zakonske zaštite zaposlenja. // Financijska teorija i praksa 27 (2003) 4; str. 515-528.

  3. Poljak, T. Problemi fluktuacije prodajnog osoblja i načini njihova rješavanja. // Tržište 24.(2012) 2; str. 263-278.

  4. Mrnjavac, Ž. Može li se i treba li se radno zakonodavstvo suprotstaviti "fleksploataciji". // Financijska teorija i praksa 27 (2003) 4,; str. 399-413.

  5. Nestić, D. Tržište rada i oporezivanje: Smanjenjem doprinosa protiv nezaposlenosti. // Privredna kretanja i ekonomska politika 8.(1998) 63; str. 27-62.

  6. Zuber, M. Doprinosi na dodatne zarade i njihov utjecaj na tržište rada. // Financijska teorija i praksa.- 27 (2003) 4; str. 567-580


     internetski izvori (14.05.2015.):


  1. Nestić, D. Plaće u Hrvatskoj: trendovi, problem i očekivanja. URL: http://tripalo.hr/knjige/rad/07%20Nestic.indd.pdf

  2. Tomić, I. Koliko duboko ruka države zadire u džep radnika? Hrvatska vs. Europska unija. URL: http://bib.irb.hr/datoteka/473938.2.pdf
UDK pojmovi: 
331 Rad. Zaposlenost. Ekonomija rada. Organizacija rada
Predmetnice: 
 Tržište rada -- Fleksibilnost